Dirigir, básicamente, es delegar: lo que supone por un lado, motivar; por otro, disponer de una buena organización de equipos cuyo componente determinante es el elemento humano. Flexibilidad y coordinación vienen exigidas por la tarea común; y a este objeto, necesariamente, el principio directivo: “hacer hacer”.
La duración de este CURSO ON LINE DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO tiene una duración de 20 horas.
Solamente tiene que llamarnos, darnos su nombre, apellidos y DNI; le informaremos del importe del curso y donde tiene que hacer la transferencia; y una vez hecho esto le proporcionaremos su usuario y claves para acceder al curso a distancia de CURSO ON LINE DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO y que pueda comenzar a realizarlo.
